Hier wird fließend Code gesprochen.
Wir sind Spezialisten für die Automation von medienübergreifenden Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflowmanagementsystems für das Qualitätsmanagement in Studium & Lehre. Mit webbasierten Lösungen unterstützen wir den gesamten Kreislauf von der Kompetenzvermittlung, über die Evaluation bis hin zur automatisierten Feedbackschleife.

Die Produkte, an denen du arbeitest, werden im Bildungswesen, Gesundheitswesen, in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aller Größen eingesetzt.
Derzeit beschäftigen wir an unserem Unternehmenssitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Budapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Pflege von PHP-basierten Anwendungen: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen und setzt neue Projekte um. (MySQL/MS SQL)
Refactoring von Legacy Code: Du übernimmst bestehenden Code und machst ihn durch gezielte Verbesserungen zukunftssicher.
Unit Testing: Du schreibst Unit Tests, um die Stabilität und Qualität des Codes sicherzustellen.
Technische Optimierungen: Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese selbstständig um.
Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit uns im Scrum Framework eng mit der Entwicklung, Scrum Master, der QA und den Product Ownern zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Das bringst Du mit

Fundierte PHP-Kenntnisse: Du hast umfassende Erfahrung in der PHP-Entwicklung.
Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Level C1. Auch Englisch ist kein Problem für Dich.
Lust auf einen Mix von Neuentwicklung & Refactoring: Du entwickelst gerne neue Features und hast genauso Interesse am Refactoring von Legacy Code.
Technische Affinität: Du bist technikbegeistert und verfolgst auch außerhalb der Arbeit aktuelle Trends in der Webentwicklung.
Eigenständigkeit und Teamfähigkeit: Du arbeitest selbstständig, bringst aber auch Teamgeist und Kommunikationsstärke mit.
Nice to have: Wir freuen uns, wenn Du bereits Erfahrung im API Design (z.B. mit SOAP, RPC, REST) mitbringst.

Was wir bieten

Dein Start bei evasys: Wir wollen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb wird ein auf dich zugeschnittenes Onboarding vorbereitet. Außerdem stellen wir dir für eine gute Einarbeitungsphase einen Mentor / Mentorin an deine Seite.
Software-Unternehmen mit familiärem Flair: Auch wenn wir ein gewachsenes Unternehmen sind, haben wir unsere offene Kultur stetig gefördert. Wir duzen uns, haben flache Hierarchien und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört Teilzeitarbeit, Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.
Ergonomisches Arbeiten: Für deine Tage im Büro findest du ergonomische Arbeitsplätze und alles an Equipment, was du benötigst.
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Vierbeiner willkommen: Du möchtest deinen Hund mitbringen? Sehr gerne. Bei uns ist jeden Tag „Bring-deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag“.
Geburtstage richtig feiern: Ein halber geschenkter Urlaubstag zu deinem Geburtstag, zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub.
Kontinuierliches Lernen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz, sowie Jobrad.
Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht dein Ding? Dann lass dir deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
Noch mehr Benefits: Regelmäßige Team-Events (z.B. Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier), kostenlose Getränke im Büro, Teilnahme an Corporate Benefits, Firmenlauf und vieles mehr. Wir hoffen es ist auch etwas für dich dabei!

Das klingt nach Deinem Job?

Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!