Initiativbewerbung - Job Lüneburg - Karriere bei Electric Paper Evaluationssysteme GmbH

Initiativbewerbung

Verstärke unser Team


Nicht nur langjährig Mitarbeitende mit einschlägigen Berufserfahrungen kennzeichnen unsere Belegschaft. Young Professionals, Auszubildende und studentische Mitarbeitende, die ihre berufliche Karriere mit uns starten, sind ebenfalls Teil des Teams. Du bist voller Elan, kreativ, innovativ und mutig genug jeden Tag über Dich hinauszuwachsen?

Bewirb Dich jetzt auf eine unserer offenen Stellen oder schicke uns Deine Initiativbewerbung! 


Wir, die Electric Paper Evaluationssysteme GmbH, wurden in Lüneburg gegründet, sind Anbieter von Softwarelösungen im B2B-Umfeld und Marktführer in unserem Segment. Seit über 20 Jahren sind wir ein attraktiver Arbeitgeber in der Hansestadt Lüneburg und der Metropolregion Hamburg. Mit unseren Softwareprodukten EvaSys und EvaExam bieten wir die Lösung für automatisierte Befragungs- und Prüfungsprozesse in allen Branchen.

Wir sind in der Hansestadt Lüneburg verwurzelt. Wir stehen für hanseatische Werte, die sich in unserer täglichen Arbeit widerspiegeln. Verlässlichkeit, Fairness und Offenheit prägen unser Handeln, durch das wir auf langjährige Geschäftsbeziehungen zurückblicken können.

Wir sind international tätig. Über unsere Partner sind wir auch im internationalen Markt unterwegs, z.B. in den USA, Großbritannien, Südafrika, Ungarn und in den Niederlanden.
 





 
Sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Dich!
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Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kunden stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.

Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kunden mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.

 

Ein familienfreundliches Unternehmen

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.

In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.

Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.


 

Darauf kannst Du Dich freuen

In einem gezielten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das Dich während der Startphase begleitet, bringen wir Dir die Programmiersprachen, unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen bei.

Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!

Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.


 

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