Agiler Softwaretester (w/m/d)

Du hast Erfahrung im Bereich Agile Testing und suchst eine spannende Herausforderung? Oder kennst Du Dich vielleicht schon mit automatischen Tests aus und möchtest das Ganze mal in einem agilen Team probieren? Dann bewirb Dich bei uns! Auch als Softwareentwickler*in mit der Mission Qualitätsverbesserung passt Du perfekt in unser Team! Was in jedem Fall gilt: Wenn Du Dich in Testautomatisierung und Agile Testing weiterentwickeln möchtest und ein kreativer Kopf bist, der Spaß am Lernen und Lust auf den Einsatz aktueller Technologien wie Cypress und Postman hat, dann bist Du bei uns goldrichtig.

Seit mehr als 25 Jahren sind wir, die evasys GmbH, Spezialisten für die Automation von papier- und onlinebasierten Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflowmanagementsystems für das Qualitätsmanagement an Hochschulen.

Wir stehen für höchste Effizienz, Automation und Exzellenz im Qualitätsmanagement und Prüfungswesen. Unsere webbasierten Lösungen unterstützen den gesamten Kreislauf von der Kompetenzvermittlung über die Evaluation bis hin zur automatisierten Feedbackschleife.

Unsere Produkte werden im Bildungswesen, Gesundheitswesen, in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aller Größen eingesetzt. Mehr als 1.500 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um das Feedback von Studierenden, Patient*innen, Mitarbeiter*innen oder Bürger*innen zu erheben oder um online- und papierbasierte Prüfungen durchzuführen und damit den Lernfortschritt zu messen.

Wir unterstützen bereits heute 20.000 Anwender*innen täglich dabei, bessere und vor allem datengetriebene Entscheidungen treffen zu können. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Sicherheit und den Datenschutz der erhobenen Daten, die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen und unseren ganzheitlichen Lösungsansatz, der für maximale Effizienz sorgt. Hierdurch tragen wir wesentlich zum Erfolg unserer Kund*innen bei.

Derzeit beschäftigen wir an unserem Unternehmenssitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Budapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.

Agiler Softwaretester (w/m/d) in Vollzeit

• Als Agiler Softwaretester (w/m/d) unterstützt Du den Product Owner (w/m/d) bei der Definition von Anforderungen und hilfst ihm und den Developern (w/m/d) Deines Scrum-Teams bei der Ableitung und Umsetzung von Testfällen
• Du kümmerst Dich um die konsequente und nachhaltige Erstellung, Ausführung und Bewertung automatischer Tests im Zusammenspiel mit unseren Jenkins-CI-Pipelines
• Bei Bugs sorgst Du für die Einhaltung von „write test - fail test - fix bug - pass test“ 
• Mit den Testern*innen der anderen Teams arbeitest Du kontinuierlich an der Verbesserung unserer agilen Testprozesse – und behältst dabei stets die Testpyramide im Blick
• Du bringst Dein Testing-Know-How bei der Konvertierung manueller Testcases in unsere API und End-to-End-Testsuiten ein

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre professionelle Erfahrung in der Automatisierung von Softwaretests und / oder in der objektorientierten Softwareentwicklung
• Du lebst und liebst Ansätze wie „Shift-Left“ oder „Test-First“
• Du verfügst über ein oder mehrere Zertifikate im Bereich Certified Tester oder Certified Agile Tester
• Du verfügst über sehr gute praktische Erfahrungen mit Tools für den automatischen Softwaretest wie Cypress, WebDriver (Selenium, Appium, Protractor), Postman, etc.
• Du bist in der agilen Softwareentwicklung (Scrum oder Kanban) zuhause oder möchtest dort einziehen
• Du bist aufgeschlossen und besitzt eine große Bereitschaft zum Lernen neuer Technologien und Werkzeuge
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine unbefristete Stelle in einem tollen Team
• Begleitung mit einem gezielten Einarbeitungs- und Mentoren-Programm in Deiner Startphase
• Gegenseitige Unterstützung nach dem Prinzip des agilen Projektmanagements
• Geregelte, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Optionen für betriebliche Altersvorsorge 
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer Mischung aus Büro und Homeoffice
• Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz
• Kostenloses, wöchentliches Angebot für Betriebssport per web
• Kostenloses Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Saft)
• Regelmäßige Team-Events (Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie der Kennziffer 23_10AST über unser Bewerbungsportal zu Händen Herrn Silvio Ewert. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-73600 an! Wir freuen uns auf Dich!

Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.

Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.

In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.

In einem gezielten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das Dich während der Startphase begleitet, bringen wir Dir unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen bei.

Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!

Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.