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Engineering Manager (m/w/d) - Job Budapest, Remote work - Karriere bei evasys GmbH

Engineering Manager (m/w/d)

Rolediscription

We are looking for an experienced, internationally minded Engineering Manager (m/f/d) for the software development team in Budapest to take on both technical and people leadership on site and act as the main point of contact for the Director Product & Technology. Objective: Technical and disciplinary leadership and management of the development team in Budapest. Serve as the interface to development in Lüneburg (Germany) and as a stakeholder and a partner for Product Management. In addition to your leadership responsibilities (approx. 50%), you will work on the further development of our existing applications and implement new projects (approx. 50%).

Responsibilities & Key Tasks

• Disciplinary leadership and technical management of a software development team of approx. 5 developers.
• Coach and grow the team in 1:1s.,Yearly performance reviews with the team.
• Lead hiring interviews & onboarding processes.
• Responsibility for software architecture.
• Ensure an efficient development process and the use of modern technologies.
• Regular exchange and close collaboration with the Director Product & Technology and Product Management.
• Work on the further development of our existing applications and implement new projects with your team

Core Competencies & Experience

  • Degree in Computer Science or a comparable qualification.
  • Proven leadership of software teams and through change; experience with scalable service/cloud architectures.
  •  Full-stack fundamentals; JVM experience; Clojure is a plus.
  •  Practical experience with CI/CD, a major cloud (AWS/Azure/GCP), monitoring / alerting, and secure-by-design practices.
  • Excellent communication and collaboration in English and Hungarian; German is a plus.
  • High ownership, solution-oriented, and data-driven.
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Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.

Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.


 

Ein familienfreundliches Unternehmen

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.

In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.

Darauf kannst du dich freuen

In einem gezielten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das dich während der Startphase begleitet, bringen wir dir unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen, bei.

Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!

Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.

 

 

Contact

Nikolett Grabow
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