
Fullstack Developer mit Fokus Frontend (m/w/d)
Hier wird fließend Code gesprochen – mit Leidenschaft für gutes UI.
Wir bei evasys entwickeln smarte Weblösungen, mit denen Bildungseinrichtungen, Unternehmen und der Gesundheitssektor ihre Qualitätsprozesse effizienter, messbarer und transparenter gestalten. Unsere Software automatisiert medienübergreifende Befragungen, Prüfungen und Feedbackprozesse – von der Kompetenzvermittlung bis zur Rückspiegelung der Ergebnisse.
Du bist Fullstack-Entwickler*in mit einem Faible für ansprechende Frontends? Du willst nicht nur neuen Code schreiben, sondern auch Bestehendes verbessern? Dann sollten wir sprechen.
Deine Aufgaben:
Frontend im Fokus: Du entwickelst moderne, benutzerfreundliche Webinterfaces mit Angular, die unsere Kund*innen begeistern.
Fullstack statt Silodenken: Du arbeitest im gesamten Stack, insbesondere auch mit PHP, MySQL/MS SQL und Rest und SOAP APIs.
Bestehendes verbessern: Du bringst bestehende Frontend- und Backend-Komponenten auf Vordermann (Refactoring & technische Optimierung).
Qualität ist Teil des Prozesses: Du schreibst Unit-Tests und achtest auf sauberen, wartbaren Code.
Teamarbeit auf Augenhöhe: In unserem Scrum-Team arbeitest du eng mit Devs, QA, Product Ownern und dem Scrum Master zusammen.
Dein Profil:
Frontend-Expertise: Du beherrschst moderne Webtechnologien und gestaltest gerne Oberflächen, die UX & Design verbinden.
Backend-Verständnis: Du hast Erfahrung mit PHP und SQL-Datenbanken – oder Lust, dich dort weiterzuentwickeln.
Refactoring-Mindset: Du schreckst nicht vor Legacy Code zurück, sondern siehst darin eine Chance.
Clean Code & Testing: Sauberer Code ist für dich selbstverständlich. Du denkst testgetrieben und nachhaltig.
Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest selbstorganisiert, bist kommunikativ und bringst gerne eigene Ideen ein.
Sprachen: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch sicher im Entwicklerkontext.
Das bieten wir:
Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.
Remote-freundlich & flexibel: Arbeite flexibel im Homeoffice und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.
Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.
Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes „Du“ im gesamten Team.
Benefits, die zählen:
30 Urlaubstage + ½ freien Tag zum Geburtstag
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze
Hund willkommen – täglich
Weiterbildung intern & extern
Regelmäßige Team-Events & Corporate Benefits
Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen
Scope of activities
IT and software developmentCareer level
ProfessionalWorking time
Full timeLocations
Konrad-Zuse-Allee 13, 21337 Lüneburg, GermanyHybrid work
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Ein familienfreundliches Unternehmen
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.
In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.
Darauf kannst du dich freuen
In einem gezielten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das dich während der Startphase begleitet, bringen wir dir unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen, bei.
Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!
Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.