Junior Software Consultant/Trainer (m/w/d)

In einem professionellen und kreativen Umfeld übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb des Bereichs „Professional Services“. Das Team widmet sich mit hoher fachlicher Kompetenz und Leidenschaft der Vermittlung von Wissen rund um die evasys-Produkte über alle relevanten Kanäle hinweg. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsleistungen, die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen, Onlinehilfen, Tutorials und Trainingsvideos in deutscher und englischer Sprache. Darüber hinaus präsentierst du die Softwarelösungen auch größeren Anwendergruppen in Webinaren und Vorträgen, trägst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Enablement- und Wissensangebots.

• Du führst Trainings- und Beratungsdienstleistungen für Anwender unserer Softwarelösungen durch (online und in Präsenz).
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte mit und planst neben standardisierten Trainings auch individuelle Trainings und Coachings in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Du stellst auch größeren Anwenderkreisen unsere Software in Form von Webinaren, Tagungsvorträgen etc. vor.
• Zudem schreibst und entwickelst du Anwenderhandbücher, Onlinehilfen, Knowledge-Base-Artikel und Tutorials in deutscher sowie englischer Sprache.
• Du erstellst und schneidest Trainingsvideos für unsere Mediathek.
• Du verantwortest deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst zudem Verantwortung innerhalb deines Teams

• Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Anwender*innen. Idealerweise kennst du bereits einige unserer Produkte aus der Anwendung.
• Du bist software-affin und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und liebst es, dein Wissen weiterzugeben.
• Du arbeitest selbstständig, effizient KI-gestützt, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als Herausforderung.
• Dich kennzeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, du bist flexibel, hast ein freundliches und verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal trubelig wird.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.

• Remote-freundlich & flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.

• Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.

• Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes „Du“ im gesamten Team.

• Benefits, die zählen:

  • 30 Urlaubstage + ½ freier Tag zum Geburtstag + ½ freier Tag jeweils für Heiligabend und Silvester

  • Betriebliche Altersvorsorge 

  • Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze

  • Hund willkommen – täglich

  • Weiterbildung intern & extern

  • Regelmäßige Team-Events & Corporate Benefits

  • Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen

Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.

Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.

Gemäß dem Motto „Innovation lebt von Weiterentwicklung!“ haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder.

In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.

In einem gezielten Einarbeitungs- und Mentorenprogramm, das dich während der Startphase begleitet, bringen wir dir unsere Werkzeuge und die Technologien, die wir einsetzen, bei.

Dein neues Team besteht ausschließlich aus Menschen, die stets über den Tellerrand schauen und sich gegenseitig jeden Tag einen Schritt voran bringen!

Ecken und Kanten: persönliche Eigenschaften werden berücksichtigt, geschätzt und gebraucht und genauso wertschätzend gehen wir auch miteinander um. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.